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        1. 招賢納士

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          湖北省農業信貸擔保有限公司2019年度一線業務人員招聘公告

          時間:2019-10-11  來源:  瀏覽次數:

            

          根據工作需要,湖北省農業信貸擔保有限公司面向社會公開招聘24名一線業務人員?,F將有關事項公告如下:

          一、公司簡介

          湖北省農業信貸擔保有限公司(簡稱“省農擔公司”)是根據黨中央、國務院關于建立健全全國農業信貸擔保體系的重大決策部署,以及財政部、農業部、銀監會財農〔2015121號文件精神,經省委、省政府批準成立的政策性、獨立性、專注性省屬國有全資擔保公司,旨在以政策性擔保公司平臺,將財政支農資金通過市場化方式運作,發揮財政資金杠桿作用,撬動金融資本支持農業實體經濟發展,從而有效解決長期困擾新型農業經營主體“融資難、融資貴”的問題。

          省農擔公司于20163月注冊成立,注冊資本金16億元。公司黨委由省委領導,省財政廳對公司全面履行出資人管理職責。

          截止目前,省農擔公司已設立22家分支機構,與60多個地方政府建立了“政擔”風險分擔機制;與省工行、農行、中行、建行、農發行、省信用聯社、省郵儲、湖北銀行等10家省級金融機構及40多家地方銀行建立了“銀擔”風險分擔機制,業務范圍覆蓋全省96個縣(市、區)。

          二、招聘崗位及任職要求

          (一)各分支機構  客戶經理

          招聘人數:19

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          報名條件

          1.全日制本科及以上學歷,金融、財會及農業相關專業優先;

          2.年齡35歲及以下,原則上具有3年及以上金融、財務、農業等崗位工作經驗;

          3.人品端正,具有優秀的職業道德、協調溝通能力和團隊協作能力;

          4.了解金融、擔保行業整體發展趨勢,熟悉、擔保業務運作模式及擔保流程,對金融行業政策有較強的判斷分析能力;

          5.具有較強的責任心,具備良好的組織協調、溝通能力,團隊合作能力;

          6.具有濃厚的“三農”情懷,愿意在基層一線工作并服從公司地域調度(屬地人員優先);

          7.認同公司戰略文化,有良好的職業道德,無不良行為記錄。

          崗位職責

          1.負責完成公司劃定區域的涉農擔保業務營銷和拓展任務;

          2.負責區域內涉農擔保業務的首次接洽工作,收集資料,對項目的安全性、效益性、可操作性提出初審意見,按流程報審;

          3.對經有權領導批示可以準入的目標項目進行盡職調查,設計反擔保方案,撰寫調查報告,對調查報告的真實性、完整性、合規性負主要責任;

          4.對經公司有權部門批準可以實施的項目,按公司要求落實好反擔保措施,簽訂好相關法律文書,配合客戶和合作銀行做好放款工作,收妥相關費用并完成好檔案存檔工作,對項目的安全性負主要責任;

          5.按主管部門和公司的要求做好在??蛻舻呐_賬和相關報表工作;

          6.負責配合風險控制部做好在??蛻舻谋:蠊芾?、到期管理、解保管理工作;

          7.負責配合風險控制部門做好風險客戶、代償客戶的管理工作;

          8.及時完成上級交辦的其他工作。

          (二)分布在各分支機構  風控經理

          招聘人數:5    

          報名條件

          1.全日制本科及以上學歷,金融、財會及農業相關專業優先;

          2.年齡40周歲及以下,原則上具有5年及以上金融、財務、農業等崗位工作經驗;

          3.熟悉掌握及運用各種風險評估及風險控制工具,熟悉金融相關法律、法規;

          4.具有較強的風險防范意識和較高的風險化解、項目操作能力,能分析判斷各項具體問題的合法、合規性;根據企業財務經濟管理情況,正確理解財務狀況;

          5.具有較強的責任心,具備良好的組織協調、溝通能力,團隊合作能力;

          6.具有濃厚的“三農”情懷,愿意在基層一線工作并服從公司地域調度;

          7.認同公司戰略文化,有良好的職業道德,無不良行為記錄。

          崗位職責

          1.負責對客戶資信調查工作,收集資料,撰寫可行性報告,出具明確的初審意見;

          2.負責解答客戶的疑問,做好融資業務的咨詢服務;

          3.負責對項目的真實性、合法合規及可行性進行評價,充分揭示項目風險,設計實施方案及風險控制措施;

          4.負責對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示;

          5.負責填寫各種合同文本及相關法律文書,保證客戶資料的完整及真實性;

          6.負責協調客戶關系,定期對客戶進行回訪,維系優質客戶;

          7.協助風險管控模式的創新及相關管理章程的制定,優化內部審核流程;

          8.負責借款到期前客戶的通知,并配合資產保全人員做好追資清收工作;

          9.及時完成上級交辦的其他工作。

          三、報名時間、方式及招聘流程

          (一)報名起止日期

          20191011日—1020日(17:00前)

          (二)報名方式   

          1.應聘者請在公司官網下載《湖北省農業信貸擔保有限公司應聘登記表》(附件),并以附件形式,將應聘人員登記表(電子版,切勿變更模式)發送至郵箱hr@hbs-nd.com。請在郵件主題欄中注明應聘者姓名和崗位(如:“某某應聘***分公司**崗位”);

          2.“前程無憂”招聘網站。

           (三)招聘流程

          本次招聘按照公開報名、簡歷篩選、初試、復試、體檢、背景調查等程序進行。

           1.公開報名:公司發布招聘信息,應聘人員按照報名方式在規定時間內進行報名;

           2.簡歷篩選:報名結束后由公司進行初步簡歷篩選;

           3.初試:公司將電話通知應聘人員攜帶個人簡歷、身份證、畢業證、職業資格證書等相關證件及各類獲獎證書原件及復印件各一份,到指定地點進行初試;

           4.復試:公司結合初次面試結果,安排成績優異者進行復試(具體時間、地點另行通知)。

           5.體檢:擬錄用人員到指定的醫院進行體檢,體檢不合格者取消錄用資格。

           6.背景調查:公司對擬錄用人員提供的學歷、資格證書等證件進行真實性核查,并根據實際需要情況,經擬錄用人員書面認可,致電(或派員前往)其原工作單位進行從業經歷、職業操守、違規違紀方面的背景調查。如發現提供虛假資料、存在虛構、故意隱瞞個人重要信息等行為,直接取消錄用資格。

          四、薪酬福利待遇

          (一)用人員的薪酬待遇按公司的薪酬管理制度執行,待入職后具體明確。

          (二)按照國家有關規定,公司為用人員購買五險一金,用人員享受定期體檢、早午工作餐、法定節假日及帶薪年休假;用人員根據實際工作地點,享受相應的駐外、交通、通訊等補助。

          五、其他事項

          ()應聘人員要保證所提供的應聘資料真實有效。因個人欺詐方式被公司錄用的,公司有權解除錄用關系;給公司造成損失的,公司將按有關規定追究應聘人員責任。

          ()公司對所有應聘人員信息予以保密,應聘資料恕不退還。

          ()公司對本次招聘享有最終解釋權。

                                 

          附件:湖北省農業信貸擔保有限公司應聘登記表

           

          湖北省農業信貸擔保有限公司

                                       20191011

           


          湖北省農業信貸擔保有限公司應聘登記表.doc
          文件類型: .doc 0bf226a227fd3497d52d73695e94197d.doc (44.50 KB)

           

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